Praktikumsbericht beispiel studium bwl


25.12.2020 05:40
Praktikumsbericht - BWL - Yumpu

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Bei einem greren Rundgang durch die Abteilungen lernte ich einige der Verantwortlichen aus verschiedenen Bereichen kennen und durfte auch einen kurzen Blick in die Entwicklungs- und Forschungsabteilung werfen. Daher beschloss ich mich anderweitig ntzlich zu machen und fragte im Bro der Personalabteilung nach, ob es fr mich eine alternative Ttigkeit gibt. Vielen Dank, fr Ihre Hilfe diese Plattform sauber zu halten. Tag 3: 4 Am dritten Tag meines Praktikums war mein Betreuer beschftigt und mir fehlte noch der Zugang zu den Daten, die ich fr die Erstellung der bersicht bentigte. Ber den Menpunkt Jobs Karriere fand ich bei einer allgemeinen Recherche und Suche im Internet das Angebot fr ein Praktikum im Controlling und bewarb mich gleich online ber das Formular.

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Anschlieend folgte bereits die erste Besprechung. Da immer wieder Neuentwicklungen bei den Dunstabzugshauben auf den Markt gebracht werden, gibt hier neben den Mitarbeitern in Produktion, Forschung und Entwicklung auch mehrere Mitarbeiter fr die Bereiche Personalmanagement und Controlling. Unangemessen, sie haben dieses Magazin bereits gemeldet. Personalabteilung, Controlling und Werksleitung waren mit diesem Vorschlag einverstanden, doch zum Abschluss meines Praktikums lagen noch keine validen Zahlen vor. Januar 2015 ausschlielich zur Bosch Gruppe gehrt.

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Magazin: Praktikumsbericht - BWL, als Template speichern? Hierzu gehrte nicht nur das Sammeln der erforderlichen Daten, sondern auch die Teilnahme an Personalbesprechungen und die Einarbeitung in das vorhandene Schichtsystem. Das Lsen von auf dem Papier klar erscheinenden Problemen ist in der Praxis hufig mit persnlichen Schwierigkeiten verbunden und erfordert damit zustzliche Lsungsanstze. 1.3 Meine Erwartungen Meine persnlichen Erwartungen an das Praktikum bei der BSH Hausgerte GmbH richteten sich vor allem auf einen tieferen Einblick in den Bereich der Personalkostenplanung in Bezug auf wchentliche Soll- und berstunden und ich erhoffte mir die Mglichkeit mglichst. Das Projekt, das ich fast im Alleingang betreuen durfte, gab mir einen detaillierten Einblick in die Arbeit eines Controllers im Mittelstand und bestrkte mich in meinem Berufswunsch deutlich.

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Tag 2: Am Vormittag wurde ich einigen Abteilungsleitern vorgestellt und konnte die verschiedenen Montagelinien begutachten sowie die tglichen Prozesse bei den einzelnen Produktionsstraen nachverfolgen. Zur Ermittlung der Ist-Situation wurde mir die Aufgabe bertragen, mich in das gltige Schichtsystem einzuarbeiten. Da ich Daten fr den Zeitraum von 12 Kalendermonaten dafr erfassen sollte, nahm dieses Projekt fast die ganze Zeit meines restlichen Praktikums in Anspruch. Damit wrde sich die Arbeitszeit jeder Linie, auf der neue Modelle produziert werden, deutlich senken lassen, weil im laufenden Betrieb keine Arbeitspltze mehr auf- oder umgebaut werden mssen, wodurch die Produktivitt sinkt. Da nicht alle Mitarbeiter zu Beginn und Ende ihres Arbeitstages ihr Kommen und Gehen minutis dokumentieren, ergaben sich hier erste Probleme bei der Erfassung. Den Rest des Tages verbrachte ich mit dem Personalplanungsmodell des Unternehmens.

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Es ist kein Download fr dieses Magazin verfgbar. Ein Vertreter der Personalabteilung fhrte mich bei meinem persnlichen Vorstellungsgesprch kurz durch das Unternehmen und nach einem ausfhrlichen Gesprch versprach man mir eine baldige Entscheidung. Die Redaktion wird schnellst mglich einen Blick darauf werfen. 2.0 Tagesberichte - Muster Tag 1: Am ersten Tag meines Praktikums wurde ich um 8 Uhr von meinem Praktikumsbetreuer empfangen. Mit ist in meinem Praktikum klar geworden, dass der Bereich Controlling viel mehr beinhaltet, als das reine Jonglieren mit Zahlen und Eckdaten, weil hinter allen Daten noch immer Menschen und damit Individuen stehen.

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Zudem konnte ich die verschiedenen Arbeitsprozesse in den Montagelinien beobachten und beschftigte mich eher allgemein mit der Balance zwischen Auftragslage und berstundenabbau im Unternehmen. Fr das Jahr 2014 konnte das Unternehmen einen Gesamtumsatz von 11,4 Milliarden Euro vermelden und an mehr als 50 Standorten berall auf der Welt arbeiten etwa Menschen fr das Unternehmen, das seit dem. Beispielsweise gibt es im Unternehmen junge Vter, die an vier Tagen der Woche jeweils eine Stunde lnger arbeiten, um das Wochenende fr die Familie alle zwei Wochen um einen weiteren freien Tag zu verlngern. Magazin per E-Mail verschicken, laden. Bei der Erfassung der wchentlichen Arbeitsstunden habe ich erfahren, dass es sehr unterschiedliche Strukturierungen gibt und mehrere Wege ans Ziel fhren knnen. Die aktuelle Menge und Verteilung der wchentlichen Arbeitsstunden in den Produktionen und deren langfristige Planung fr wechselhafte Auftragslagen erschien mir zu Beginn meines Praktikums als groe Herausforderung und ich startete voller Motivation in mein zweites Praktikum im Controlling-Bereich eines Unternehmens. Meine Schlussfolgerung, dass es zeitverzgernde Probleme bei der Umstellung der Produktion auf neue Modelle gibt, wurde als Grundlage zur Optimierung angenommen. Nach einigen Tagen bekam ich eine Rckmeldung mit der Einladung zu einem persnlichen Gesprch und wurde darber informiert, das auerdem eventuell noch ein Auswahlverfahren mittels Test anberaumt werden knnte, da mehrere Bewerber vorhanden sind.

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Vor allem wre ein direkter Vergleich der verschiedenen Montagelinien als Grafik erwnscht. Zum Test musste ich dann aber nicht antreten, denn etwa zwei Wochen nach meinem Vorstellungsgesprch wurde mir telefonisch mitgeteilt, dass man sich fr mich entschieden htte. Mir wurde im Bro der Personalabteilung ein Schreibtisch zugeteilt und ich erhielt Zugang zu den meisten Systemen, die fr meine Arbeit notwendig waren. Die Kollegen und Vorgesetzten im Betrieb hatten alle ein sehr offenes und freundliches Verhltnis und ich verbrachte den Tag im Projekt fr die Wirtschaftsplanung, wo ich auch verschiedene neue Produkte des Unternehmens kennenlernen konnte und mich. Viele Kennzahlen aus der Theorie sind nach diesem Praktikum mit erfassbaren Vorgngen verknpft und auch das analytische Denken fllt mir bedeutend leichter nach meinen Erfahrungen in der Praxis.

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Mein Hauptziel war die Daten so zu erheben, dass nicht einzelne Mitarbeiter hervorgehoben werden, sondern lediglich die Daten fr die einzelnen Abteilungen eine mglichst hohe Aussagekraft erhalten. Am Standort Bretten, der 1877 als Carl Neff Herde- und Ofenfabrik gegrndet wurde, sind heute etwa Mitarbeiter beschftigt. Diese Mglichkeit ist aber nicht an jedem Arbeitsplatz in der Produktion gegeben und die Grnde dafr konnte ich vorher aus der Theorie nicht so wirklich klar ableiten. Auf mich persnlich machten die Verwaltungsebene und auch die Produktion an diesem Standort bereits auf den ersten Blick einen gut organisierten Eindruck und ich fhlte mich im vom Alter her sehr gemischten Team willkommen. Neben der Fertigung von Backfen und Herden beschftigt man sich am Standort Bretten vor allem mit der Entwicklung und Produktion von Dunstabzugshauben. 1.1 Bewerbungsverfahren Das Bewerbungsverfahren fr meinen Praktikumsplatz der BSH Haushaltsgerte begann klassisch auf der Webseite des Unternehmens.

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